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Uber perde CTO e pode demitir 20% de seus funcionários

Contratado em 2013, Thuan Pham deixou o cargo de diretor de tecnologia (CTO) da Uber. Mais do que uma simples mudança de executivos, seu desligamento sinaliza para um movimento de contenção de custos: nas próximas semanas, a companhia pode demitir cerca de 20% de seus 27 mil funcionários no mundo todo.

Uber - escritório

Pham foi um "sobrevivente" dentro da Uber. Em 2017, na época dos escândalos que derrubaram o então CEO Travis Kalanick, Thuan Pham foi acusado de ignorar as reclamações sobre assédio que a engenheira de software Susan Fowler fez (e que resultaram em uma crise interna na Uber). O agora ex-CTO foi submetido a uma investigação, mas acabou sendo absolvido.

Liderando uma área de engenharia que conta com aproximadamente 3.800 funcionários, Pham esteve envolvido com as principais mudanças da Uber nos últimos anos. O problema é que a companhia foi duramente atingida pelas consequências da pandemia de coronavírus (COVID-19).

Estima-se que, nas últimas semanas, o número de corridas na Uber caiu em torno de 80% na comparação com o mesmo período do ano passado. Em reação, a companhia "turbinou" o Uber Eats e criou serviços de entrega como Uber Direct e Connect. No entanto, essas iniciativas não são suficientes para cobrir os estragos da crise.

Thuan Pham (foto: TechCrunch)

Thuan Pham (foto: TechCrunch)

"Como esperado, a companhia está analisando cada cenário possível para garantir que vamos chegar ao outro lado dessa crise em uma posição mais forte do que nunca", disse um representante da Uber.

Aparentemente, é essa movimentação que ceifou o cargo de Thuan Pham. Mas o pior está por vir: se os burburinhos estiverem certos, por volta de 5.400 funcionários podem perder seus empregos nos próximos dias, incluindo cerca de 800 que trabalham no departamento que Pham liderava.

A Uber demitiu 400 funcionários em julho e outros 435 em setembro de 2019. Se esses números impressionaram na época, imagine os de agora. Mas a contenção de gastos parece falar mais alto: a companhia pode economizar aproximadamente US$ 1 bilhão por ano em salários se realmente diminuir seu quadro atual de funcionários em 20%.

Com informações: TechCrunch, Fox Business.

Uber perde CTO e pode demitir 20% de seus funcionários

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